Doktora unvanı, maaş ve kariyer.
Doktora derecesinin etkisi hakkında pek çok rakam dolaşıyor. Ciddi bir şekilde söylenebilecekler daha azdır, ancak kararınız için çok daha yararlıdır.
Doktora derecesinin maaş ve pozisyon üzerindeki etkisi, büyük ölçüde sektöre ve göreve bağlıdır. Bu etki, araştırma odaklı alanlarda, danışmanlıkta, sağlık sektöründe ve resmi niteliklerin giriş koşulu olduğu yerlerde en belirgindir. Genel yüzde verileri, seçme etkilerini nadiren hesaba kattıkları için dikkatle değerlendirilmelidir.
Rakamlar neden yanıltıcıdır?
Doktora yapanlar, eğitim, uzmanlık alanı, bölge, beklentiler ve genellikle aile geçmişi açısından diğerlerinden zaten farklıdır. Bu nedenle, doktora sahibi olanlar ile olmayanlar arasındaki maaş karşılaştırmaları her zaman hem derecenin etkisini hem de kişiler arasındaki farklılıkları ölçer.
Buna zaman içindeki seçilim de eklenir: Mesleğinin yanı sıra doktora programını tamamlayan kişiler, unvan olmasa bile terfiye yol açan özelliklere sahiptir. Dolayısıyla, unvanın etkisini net bir şekilde izole etmek zordur ve her düz yüzde rakamı sizi şüpheye düşürmelidir.
Etkinin en fazla olduğu alanlar
Bir rakam yerine, hedeflediğiniz pozisyonda unvanın resmi veya fiili bir gereklilik olup olmadığı sorusu yardımcı olabilir:
Etkinin Ne Zaman Ortaya Çıktığı
Bu derecenin etkisi en hızlı şekilde, iş değişikliklerinde, iş ilanlarında ve yeni görevlerde, yani bilinen performansınız yerine profilinize göre değerlendirildiğiniz her durumda ortaya çıkar. Aynı şirket içinde ise etkisi gecikmeli ve genellikle dolaylı olarak görülür.
Bu, daha erken başlamanız için bir argümandır: Kariyerinizin geri kalan süresi ne kadar uzunsa, bu tür durumlarla o kadar çok karşılaşırsınız.
Bunu kendiniz nasıl kontrol edebilirsiniz
Hedef pozisyonunuzla ilgili on iş ilanı ve bu pozisyonda çalışan on kişinin profilini inceleyin. Eğer bu derecelendirme orada düzenli olarak karşınıza çıkıyorsa, sorunun cevabı bellidir. Çıkmıyorsa, içeriğe dayalı motivasyonun önemi daha da artar.
Ayrıca, hedeflediğiniz pozisyonda çalışan iki kişiye, bu derecenin onlar için bir rol oynayıp oynamadığını ve nasıl bir rol oynadığını doğrudan sorun. Bu iki görüşme, tüm sektörleri kapsayan herhangi bir istatistikten daha anlamlıdır.
Sıkça sorulan sorular.
Doktora derecesi ile ne kadar daha fazla kazanılır?+
Bunu genel olarak rakamlarla ifade etmek mümkün değildir. Etkiler sektör ve pozisyona göre büyük ölçüde farklılık gösterir ve birçok karşılaştırma, seçim etkilerini hesaba katmaz.
Doktora derecesi terfilerde yardımcı olur mu?+
Değerlendirmede resmi niteliklerin dikkate alındığı durumlarda, evet. Tamamen operasyonel kariyerlerde ise önemi daha azdır.
Yurtdışında bu unvanın değeri daha mı yüksek?+
Birçok ülkede iş dünyasında daha görünür ve daha sık kullanılır. Orada nasıl kullanılabileceğine ilişkin karar, ilgili tanıma kurumu tarafından verilir.
İşveren değiştirilmeden de bu unvanın bir etkisi olur mu?+
Çoğunlukla evet, ancak etkisi gecikmeli olarak ortaya çıkar. En hızlı etkiyi iş değiştirme, iş ilanları ve görevlendirmelerde gösterir.
Hangisi daha önemlidir, unvan mı yoksa deneyim mi?+
Çoğu pozisyonda deneyim daha önemlidir. Unvan, deneyimin kanıtlanması zor olduğu veya resmi olarak yetersiz kaldığı durumlarda etkili olur.
Doktora derecesi maddi açıdan değer mi?+
Sadece yatırım açısından değerlendirildiğinde, nadiren kesin bir cevap verilebilir. Sadece bu açıdan hesap yapanlar, genellikle aynı süre için daha iyi yatırım fırsatları bulurlar.
Bununla ilgili.
Ücretsiz ilk görüşme, hiçbir yükümlülük yok.
15 dakikalık çevrimiçi görüşme: Mevcut durumunuzu, olası bir konuyu ve size uygun yolu netleştiriyoruz.
Formda iletişim bilgilerinizi bırakın. Sizi geri arayacağız ve diğer tüm detayları görüşmemiz sırasında doğrudan netleştireceğiz.